写于 2018-09-20 09:05:00| 澳门永利网址官网网站| 澳门永利网投注册网站

近370,000名医疗和护理人员正在签订零时合同

近370,000名医疗和护理人员正在签订零时合同

在过去的两年里,休闲合同中的NHS员工数量猛增了10,000到67,000

零时差协议的社会护理工作者人数也急剧增加 - 同期增加50,000人至超过30万人

根据工党提出的信息自由要求,现在有四分之四的NHS医院使用此类合同

零时安排要求人们每周可以使用一定数量的小时

但他们不能保证工作,只能支付他们的工作时间

合同受到批评,因为他们使低工资的人难以通过第二份工作补足工资

尽管卡文迪什报告进入NHS工作人员并且培训警告说他们更难留住员工,但卫生部门大量使用零小时

该报告指出:“只要他们认为他们仍在提供良好的照顾,一些低薪的HCA和支持工作人员将会英勇地继续前进

“但是,零时间合同的出现,减免费用以及没有支付旅行时间的费用,使得一些家庭护理工作者在经济上处于困境之中

”它补充说:“除非调试过程发生根本变化,否则社会将失去一些有才能的护理人员开始从健康转移资金,以奖励社会关怀,因为它有助于降低NHS成本

“影子卫生局局长安迪伯纳姆说:”这些数据提供了令人担忧的证据,证明英格兰国民保健服务中零时间文化的兴起以及日益增长的临时性大卫卡梅伦领导下的NHS员工队伍

“这是由于原油和管理不善的效率驱动的结果,将会牺牲标准的储蓄,以便及时证明是虚假的经济

”健康与关怀与其他行业不同

“今天这里,明天就去”的基础上不能提供良好的照顾

服务和工作人员需要每天都在那里为人们服务

“将零时文化传播到NHS可能会破坏临床团队和护理的连续性

”只有员工自己有安全保障才能提供最好的护理

“以这种方式破坏员工永远不会带来我们都渴望为弱势群体提供高质量的护理

“对于从一周到下一周将带入家庭的人不确定的人如何能够向他们关心的人传递一种确定性

”零小时合同的使用已大规模扩大参加NHS和卡梅伦观察的社会关怀

“他现在应该采取行动,以减少日益严重的癌症,并停止这种令人担忧的趋势,即将工作人员从长期合同转为零时合同,并紧急审查这种方法的使用情况

”A Department卫生部发言人表示:“NHS和社会护理组织本身就是独立的,并就自己的员工做出自己的就业决定

”但我们很清楚,这些决定必须以提供最佳患者护理为基础