写于 2018-11-01 07:05:01| 澳门永利网址官网网站| 奇闻

为什么你不应该在星期五在沃尔玛购物

半个世纪前,美国最大的私营部门雇主是通用汽车公司,其全职工人的平均小时工资约为50美元,包括健康和养老金福利

今天,美国最大的雇主是沃尔玛,其平均员工收入为881美元一小时三分之一的沃尔玛员工每周工作时间不到28小时而且没有资格获得福利有很多原因造成差异 - 包括全球化和技术变革导致美国制造业的就业人数减少,同时在涉及个人服务的行业扩大如零售但是与这种地震转移密切相关的一个原因是美国工会的衰落在20世纪50年代,超过三分之一的私营部门工人属于工会今天不到7%的工作因此,典型的美国工人不再具有讨价还价的影响力,以获得相当大的企业利润份额在20世纪50年代的权力和影响力的最高点,相比之下,美国联合汽车工人公司可以为其成员沃尔玛的员工索取通用汽车收入的很大一部分,因为他们无法获得该公司的大部分收益,沃尔玛去年的收入为160亿美元(它刚报道) 2012年第三季度盈利增长9%,达到360亿美元),其中大部分股份转向沃尔玛的股东 - 包括其创始人萨姆沃尔顿的家族,他们的沃尔玛股票收入高于合并最低40%的美国工人的收入这是否会改变

尽管几十年工会化尝试失败,沃尔玛工人计划在本周五至少在全美1000个地点以外的地方罢工或举行其他形式的抗议活动 - 所谓的“黑色星期五”,这是美国圣诞节期间最大的购物日假日购买季节开始至少,这一行动让沃尔玛员工有机会公开表达他们的不满 - 不仅工资低(每小时8美元),还有不安全和不卫生的工作条件,工作时间过长和性骚扰结果是该公司在公众将其视为圣诞老人时的不良宣传

50年来的第一次受到威胁的罢工正在获得动力该公司正在反击它已向国家劳工关系提出投诉董事会先发制人地禁止黑色星期五罢工投诉称,纠察队是非法的“代表性”纠察队,旨在赢得美联储食品和商业部门的认可kers(UFCW)工会沃尔玛的工人表示,他们正在抗议不公平的劳工行为,而不是代表UFCW行事如果法院支持沃尔玛,它可能会发布阻止黑色星期五纠察队的禁令

沃尔玛会发生什么后果将远远超出公司其他大型零售商正在密切关注沃尔玛是他们的主要竞争对手其薪酬规模和工作条件设定标准更广泛地说,不断扩大的不平等反映在沃尔玛工人的薪酬与沃尔玛投资者(包括沃尔顿家族)的回报之间的差距困扰美国经济消费者支出占经济活动的70%,但消费者也是工人,随着收入和财富继续集中在最高点,工资中位数继续下降 - 现在比2000年低8% - 越来越多的美国劳动力缺乏购买力,以使经济恢复速度,没有充满活力和不断增长的中期dle class,沃尔玛本身不会有它需要的客户美国的大多数新工作都是个人服务,如零售,低工资和低工时根据劳工统计局的数据,平均全职零售工人的收入在18,000美元之间每年21,000美元但如果零售工人加薪,消费者是否需要支付更高的价格才能弥补

智库Demos的一项新研究报告称,将大型零售商的所有全职工人的工资提高到每年25,000美元,将使70多万人摆脱贫困,而客户的价格上涨仅为1%

最终,零售商将受益根据该研究,主要零售商的工资增长成本将达到2080亿美元 - 约占该行业年销售总额217万亿美元的1% 但该研究还估计,由于加薪会增加低工资工人的购买力,这将使额外的零售额增加40亿至50亿美元

这似乎是一个很好的协议,在大学的公共政策教授罗伯特B REICH周围加州大学伯克利分校,克林顿政府时期杂志的劳工部长称他为上个世纪十大最有效的内阁秘书之一

他写了十三本书,包括畅销书“余震”和“国家的工作” “他的最新作品是电子书,”Beyond Outrage,“现在可以在平装本上获得

他也是美国展望杂志和共同事业主席的创始编辑

作者:仲铷